Mentoring
Mentoring to forma pracy 1:1 dla osób, które chcą rozwijać się szybciej i mądrzej – unikając kosztownych błędów, korzystając z wiedzy kogoś, kto już mierzył się z danymi wyzwaniami.
W odróżnieniu od coachingu, mentoring nie kończy się na pytaniach. Gdy to potrzebne – dzielę się swoim doświadczeniem, narzędziami i konkretną wiedzą. To nie wykład – to wspólna analiza, decyzje i testowanie w praktyce. Z kolei w porównaniu do konsultingu, mentoring zostawia więcej przestrzeni Tobie – na Twoje decyzje, styl i tempo.
To jak sparing z kimś, kto rozumie kontekst Twojej pracy, ale nie jest w niej uwikłany.
Dla kogo jest Mentoring?
Poniżej znajdziesz przykładowe opisy klientów korzystających z moich usług — dzięki nim łatwiej zrozumiesz, do kogo są skierowane i co możesz zyskać.
Młody Menedżer
Częste wyzwania: szybki awans bez wsparcia mentora, poczucie niepewności przy podejmowaniu decyzji, presja oczekiwań zespołu i przełożonych.
Motywacje: chce uniknąć błędów, zbudować pewność siebie, rozwinąć kompetencje przywódcze, być liderem z prawdziwego zdarzenia – nie tylko z nazwy.
Ekspert, który chce być liderem
Częste wyzwania: świetne umiejętności techniczne, ale brak doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i projektami; trudność z delegowaniem i przejściem do myślenia strategicznego.
Motywacje: chce wyjść z roli „specjalisty od wszystkiego”, nauczyć się prowadzić innych, budować autorytet i strukturę wokół swojego zespołu.
Samotny przedsiębiorca
Częste wyzwania: podejmowanie decyzji w pojedynkę, brak zaufanego partnera do rozmowy, trudność z dystansem do własnych pomysłów i wyzwań.
Motywacje: chce odbić myśli z kimś bardziej doświadczonym, uporządkować działania, podejmować lepsze decyzje i nie tracić energii na błądzenie.
Jeśli nie widzisz tu tego, czego szukasz to sprawdź zakładkę oferta lub po prostu kliknij:
Jak wygląda realizacja usługi
Mentoring to indywidualna praca 1:1 – tylko Ty i ja. Możemy spotykać się w ramach konkretnego tematu (np. przez kilka tygodni), albo wejść w stałą współpracę, która będzie wspierać Twój rozwój w dłuższej perspektywie.
Po Twojej stronie jest określenie kierunku i potrzeb. Po mojej – dobór najlepszych metodyk, narzędzi i sposobów pracy, które pomogą osiągnąć Twoje cele.
Dla jednych będzie to strategiczna mapa, dla innych – rozmowa, która otwiera oczy. Mentoring daje przestrzeń na jedno i drugie.
Warianty cenowe
Darmowa Konsultacja
Pierwsze spotkanie
0zł / 30min
Ma na celu dać Ci możliwość zapoznania się z tym, jak pracuję, czyli z formułą indywidualną. Celem tego spotkania jest pokazanie Tobie, jak wygląda ten sposób działania i czego możesz się spodziewać. Na tej podstawie sam podejmiesz decyzję, czy chcesz podjąć współpracę.
Konsultacja Indywidualna
Pojedyncze spotkanie
450zł / 60min
- Adresowany do właścicieli, menedżerów, specjalistów oraz freelancerów
- Sposób pracy ustalany indywidualnie z klientem
- Interdyscyplinarne podejście do tematu
- Praca w oparciu o jasne cele i założenia
- Regularna kontrola i weryfikacja efektywności
Konsultacja Indywidualna
Przy zakupie min. 4 spotkań
350zł / 60min
- Adresowany do klientów, którzy już podjęli współpracę
- Opiera się o regularne spotkania
- Dla klientów będących w stałym procesie
Zaufali mi:
